職場の嫌いな人の対処法【失敗パターン】※性格悪い男女は反省しない
学校や職場の嫌いな人に対して「注意する/怒る」は最悪な対処法です。
なぜか？
本能的な無意識のままに生きるサルは、反省と自己改善をしません。
反省と自己改善をするには、まずは、自分を客観的に見る必要がありますが・・
★無意識★→【1分で図解】潜在意識とは？わかりやすく簡単に【初心者向け】
自分を客観視するには、顕在意識を使える必要があるからです。
★顕在意識★→【1分で図解】顕在意識とは？潜在意識との違いも【初心者向けに図解】
性格悪い男女は、無意識のままに生きているので、自分を客観視するのが苦手であり・・
自分を客観的に見れないので、反省と自己改善ができないのです。
だから、住宅街で、人々を襲うサルに注意しても無意味なように・・
性格悪い人に、注意したり、キレて怒ったりしても、意味ないです。
性格悪い男女は、自分を客観的に見れないので、反省と自己改善ができないからです。
だから、もう大人なのに性格悪い人は、一生、性格悪いままなことが多いです。
★客観視★→【マジ】自分を客観視する方法【メタ認知トレーニングのやり方】
ポイント
性格を改善するには、まずは自分を客観的に見れる必要がある
注意ポイント
職場の性格悪い人への最悪な対処法→注意する。指摘する。怒る。キレる。
～追記～
性格悪い上司や同僚など、職場の嫌いな人の対処法は、心理的にも物理的にも、なるべく関わらないです。
そして。
特に、心理的に関わってしまう原因は、無意識（潜在意識）にある人間関係の思い込み・・人間関係観にあります。
以下の記事が詳しいです。
・【図解】嫌いな人を消す方法【スピリチャル潜在意識編】人間関係の悩みが途切れない原因
＜名無き仙人＞
名無き仙人【プロフィール】2024年
【幸せな生き方】ブログ14年目（累計9130万PV）
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