職場で嫌われない方法「害する⇔害される」人間関係の法則
職場で嫌われない方法とは、誰のことをも害さないことです。
人間関係の法則の１つは『害すると害される』です。
だから。
嫌われる方法とは、他人を害すること。
例えば、相手を殴れば、嫌われますよね。
逆を言えば。
相手を害さなければ、嫌われないわけです。
ポイント
職場で嫌われない方法（スピリチャル編）→誰のことをも害さないこと
で、コミュニケーションの93%は、非言語コミュニケーション。
雰囲気というのは、相手に伝わるんですね。
だから、作り笑顔をしながら、お世辞を言いつつも・・
「こいつは、私より下の人間だな」
内心、見下していたり・・
「こいつが、ムカつく。不幸になればいいのに」
内心、嫌って不幸を願っていると。
直接的には、相手を害していなくても・・
「なんか、この人、嫌」
そう嫌われてしまいます。
「何もしていないのに嫌われる」という場合も、実は、相手を害していることも多いです。
対処法は、破滅原則を改善して、本当の性格が良い人になること。
※詳しくは「名無き仙人 原則」で検索
★記事は、こちら★→【不幸になる人vs幸せになる人】特徴【破滅原則と繁栄原則】
注意ポイント
職場で嫌われる原因（スピリチャル編）→雰囲気は相手に伝わるため
「今さえ良ければ、自分さえ良ければ、お金さえあれば」
破滅原則で生きていると、無意識のうちに、他人を害し続けることになるため・・
害するから、害される。
スピリチャル的ですが、人間関係の法則によって、嫌われることになります。
「なぜか、嫌われる」
職場で嫌われる原因は、破滅原則で生きているから！の場合は、多いです。
原理原則については、以下の記事が詳しいです。
・【1分で】人生で失敗する人の特徴＆『人生で失敗しない具体的な方法』
また、嫌われる性格を改善する方法性格改善ワークは、こちらの動画が詳しいです。
記事バージョンは、以下となります。
・性格を良くする方法【性格改善ワーク】とは？嫌われる性格を直したい人へ
＜名無き仙人＞
名無き仙人【プロフィール】2024年
【幸せな生き方】ブログ14年目（累計9130万PV）
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