願望実現

【保存版】アファメーションが効かない理由|“問い”で潜在意識を書き換える方法

アファメーションが嘘っぽくなる人へ||メンタルブロックを外すたった1つの質問

「自分ならできる」と思い込もうとしている人

アファメーションが効かない人…それ“嘘だから”かもしれません。

「私は価値がある」「私はできる」

そう言ってみて、正直どうですか?

いや~ぶっちゃけ、嘘っぽいな

そんな違和感ありませんか?

実はそれ、ダメなことじゃなくて――

潜在意識の“本音”なんです。

無理に信じ込もうとすると、逆に苦しくなる。

だから多くの人は、途中でやめてしまう。

じゃあ、どうするか?

答えはシンプル。

“言い聞かせる”んじゃなくて、“聞く”。

鏡を見て、こう問いかけるんです。

鏡を見る男性

なんでこの人、この言葉に違和感あるの?

ポイントは、“私”じゃなくて“この人”と呼ぶこと。

それだけで、不思議と心が少し離れて――

あなたの中の“観察者”が目覚めます。

すると、無意識が勝手に探し始めるんです。

「なぜ自分はそう思えないのか?」を。

そして気づいた頃には、あの違和感が、少しずつ消えていく。

もし今、アファメーションを言っていて、何かに引っかかっているなら――

鏡の前で、一度だけ聞いてみてください。

この人、なんで、違和感を感じてる?

そこから、全部が動き始めます。

【前提】思い込みが書き換わると、全部、叶う。

メンタルブロックを外したい人へ。

より詳しくは「名無き仙人 鏡の法則は、聞け」で検索。

もしくは、こちらから、フルバージョンをご視聴ください。

※記事はこちら→【鏡の法則】アファメーションが逆効果?メンタルブロックを外す「たった1つの質問」

さて、最後まで、ありがとうございました。感謝しています。

<名無き仙人>

名無き仙人【プロフィール】

幸せな生き方】ブログ2010年から続いています。感謝。

名無き仙人

バス男
アファメーションが効かない理由を“違和感”で説明してるのが本質的だな
バス子
“この人”って呼ぶだけで客観視できるの、すごく実践しやすい方法ね
仙人
問いによって潜在意識が動くという考え方、これは深くて面白い話じゃのぉ

合わせて読みたい

【鏡の法則】現実世界は心の投影(潜在意識の書き換えで現実が変わる仕組み)

【驚きの体験談】潜在意識を書き換えると顔は変わる?実話と科学的根拠から解説

【逆さまの幸せ法則】感謝・行動・笑顔が人生を変える理由|全部、逆だった

おすすめ記事

図解!潜在意識を書き換える方法

現代日本で起きた【ガチな実話
この話は『潜在意識の書き換え』により、私の人生に起きた【実話物語】です。
↓自分と人生を変えたい人へ↓

転生仙術★→潜在意識を書き換える方法【転生仙術】※人生が変わった私の体験談

不安ストレス解消ワーク

「不安が強い」「イライラする」今すぐ解決

人気記事★→【今すぐ解決】不安ストレス解消ワーク

東洋の島国には、名も無き仙人が住むという
【名無き仙人の物語】since2010
いつも、ありがとうございます

ユーチューブ名無き仙人の【ユーチューブ】

X名無き仙人の【X】

気軽にSNS等でシェアして下さると嬉しいです

お金★→【副業&資産運用】お金の余裕の作り方

仕事★→【転職・就職】賢いやり方&おすすめサイト

人気記事

図解。自分を客観視する方法(メタ認知トレーニングのやり方) 1

メタ認知とは?メタ認知が高い人の特徴&高め方 この世界の主要プレイヤーは2つ。 ①自分 ②他人 でも、かつての私は… 自分の感情すら制御できず、他人の言動は意味不明で、人生はもう、無理ゲーでした。 何 ...

意識のマップと人間関係 2

パワーか、フォースか【17の意識レベル】人間の精神性とは 「あの人は、人間性が低い」とか「この人は、精神的に大人」などと、言う場合の人間の精神性の高さについて。 17段階の意識レベルで現したものが、こ ...

3

【メタ認知で波動を上げる】考え方を変えるだけで人生は変わる 波動が高い人ほど、なぜか、この‘考え方’をする・・ いつも穏やかで、幸せそうな人っていますよね。 同じ環境なのに、どうしてあの人だけイライラ ...

4

しんどいほど気をつかってしまう人へ|他者メタ認知が人間関係を変える 「なんであの人、あんなことするの?」 そう思って、他人の考えが読めなくて疲れたこと…ありませんか? メールの一言にモヤッとする。相手 ...

5

考えすぎて苦しい人へ|悩みを生む脳の仕組みと抜け出す3ステップ 悩みは、現実に存在していません。 ――あるのは、「悩みにフォーカスしている脳」だけ。 夜、布団に入った瞬間。 急に不安が押し寄せてきたり ...

-願望実現
-, , , , , , ,